Korupcijos prevencijos naujovės ir privalomi reikalavimai viešojo sektoriaus organizacijoms: praktiniai patarimai nuo ko pradėti ir kaip sėkmingai kurti antikorupcinę aplinką

Aktualumas

Nuo 2022 m. sausio 1 d. įsigaliojo LR korupcijos prevencijos įstatymo nauja redakcija, įtvirtinusi pokyčius kuriant ir diegiant korupcijai atsparią aplinką viešajame sektoriuje. Už antikorupcinės aplinkos kūrimą atsako viešojo sektoriaus organizacijos vadovas, kuris privalo imtis priemonių valdyti korupcijos rizikas ir užtikrini korupcijos prevencijos mechanizmo veikimą.
Mokymų metu bus pristatytas sisteminis (ne fragmentinis) požiūris į korupcijos prevenciją, pateikti privalomi korupcijai atsparios aplinkos kūrimo reikalavimai ir jų įgyvendinimo praktinės gairės. Viešojo sektoriaus organizacijai svarbu turėti atraminius įrankius, padedančius nustatyti korupcijos prevencijos planavimo, dalyvavimo valdant korupcijos rizikas, užtikrinant korupcijos prevencijos veikimą bei nuolat stebėti ir gerinti korupcijos prevencijos kokybę. Antikorupcinės veiklos proceso įgyvendinimas turi remtis standartizuota ir vadybos sistemomis paremta atitikties kultūra, kuria būtų skatinamas darbuotojų sąmoningumas siekiant išvengti su įsitraukimu į korupciją susijusių sąnaudų, rizikos ir žalos, bei kuria būtų didinamas pasitikėjimas ir reputacija viešojo sektorius organizacija bei jos vykdoma veikla.

Tikslas

Stiprinti viešojo sektoriaus organizacijoje dirbančių asmenų gebėjimus korupcijos prevencijos srityje.

Uždaviniai

• suteikti žinių apie teisinio reguliavimo pokyčius kuriant korupcijai atsparią aplinką viešajame sektoriuje;
• supažindinti su privalomais reikalavimais nustatant pagrindines korupcijos prevencijos priemones ir užtikrinant jų tarpusavio sąveiką bei realų veikimą;
• pateikti praktines rekomendacijas, kaip ir kokius vadybos sistemos įrankius taikyti užtikrinant atitiktį privalomiems reikalavimams dėl korupcijos prevencijos valdymo viešojo sektoriaus organizacijoje.

Seminaras skirtas

• Viešojo sektoriaus organizacijų ir/ar jų struktūrinių padalinių vadovams;
• Už korupcijos prevenciją atsakingiems subjektams;
• Vidaus audito, atitikties funkcijų vykdytojams ir kt. viešajame sektoriuje dirbantiems asmenims.

Seminaras nėra skirtas

• Pažengusiems korupcijos prevencijos subjektams, vykdytojams.

Mokymo metodai

• Teoriniai mokymai, žinių ir suvokimo lygio nustatymas – iki 25 proc.
• Praktiniai/įtraukties mokymai: darbas grupėse, pavyzdžių demonstracija, scenarijų modeliavimas, situacijos analizė – ne mažiau kaip 60 proc.
• Mokymų dalyvių pasisakymai, lektoriaus grįžtamasis ryšys, bendros diskusijos – iki 15 proc.