Savivertės ir pasitikėjimo ugdymas efektyvesnei savirealizacijai

Vieta:

Bet kuris miestas

Kliento pasirinktoje vietoje
Data:

Trukmė:

6-8 akad. val.

Kaina:

Derinama individualiai

    Registracija į seminarą
    Įmonės informacija
    Dalyvio informacija

    Komentarai

    Žmonės, kurie turi adekvačią pozityvią savivertę, pasiekia aukščiausius rezultatus darbe, šeimoje, draugų tarpe ir visuomenėje. Tuo tarpu neturintys tinkamos savivertės jaučiasi silpni prieš įvairias problemas ir yra linkę greičiau pasiduoti. Žema savivertė ypatingai pablogina tarpasmeninius santykius, nes menkina gebėjimą pagarbiai priimti kitą žmogų, nes nemokame priimti bei vertinti savęs. Savivertės vystymas daugiausia priklauso nuo asmenų, su kuriais mes bendraujame ir nuo mūsų pačių. Kitų žmonių įtaką galime koreguoti sąmoningai suvokdami jų poveikį ir kritiškai atsirinkdami informaciją. O tai, kaip matome save, įtakojame tiesiogiai patys. Kaip kurti adekvačią pozityvią savivertę bei auginti pasitikėjimą praktiškai įsigilinsime seminare.

    Kiekvienas mokymų dalyvis

    • Įgis žinių ir praktinių įgūdžių kaip kuriama ir griaunama savivertė ir pasitikėjimas savimi;
    • Įgis žinių kaip vadovas ir kolektyvo nariai gali vienas kitam padėti auginti adekvačią savivertę ir gerinti komandinį bendradarbiavimą;
    • Įvaldys įrankius, reikalingus auginant savigarbą ir pasitikėjimą savimi kompleksiškose situacijose, darant pozityvią įtaką ir kitiems.

    Temos

    • Kas yra savivertė?
    • Savivertė ir aplinkybės. Kas ką kuria?
    • Vidinis kritikas ir ką su juo daryti;
    Praktinė užduotis: Pastebėti savo vidinį kritiką.
    • Pažinti save: stiprybės ir silpnybės;
    Praktinė užduotis: Kaip matau save šiuo metu? Darbas su aprašu.
    • Mąstymo, vertinimo iškraipymai bei technikos jiems įveikti;
    Praktinė duotis: Trijų stulpelių technika.
    • Turiu, privalau, taisyklės sau ir negatyvus programavimas;
    • Vertybės ir prasmės suvokimas kuriant adekvačiai aukštą savivertę;
    Praktinė užduotis: Vertybių įgyvendinimas praktiškai.
    • Klaidos, nesėkmės ir savivertė;
    • Empatija sau ir kitiems – savivertės šaltinis;
    • Kaip vadovai gali skatinti darbuotojų savigarbą ir auginti pasitikėjimą savimi?
    • Darbuotojų savivertės ir pasitikėjimo savimi įtaka komandos bendradarbiavimui;
    Praktinė užduotis: Asmeninis veiksmų planas kurti adekvačiai aukštą savivertę.

    Programa
    Žiniomis dalinasi
    Giedrė Skupienė
    Mano kredo: Kai susijungia protas ir širdis - gimsta išmintis. Lektorė, psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, HR srities profesionalė. Gyvenimas nuolat keičiasi, keičiamės ir mes. Beeidami per gyvenimą mes vis gauname užduotis, ieškome išeities - durų ir joms tinkančio rakto. Taip vyksta kelionė per gyvenimą kuriant ir atskleidžiant save. Taip gyvenu aš pati, taip kviečiu gyventi ir kitus - sąmoningai kuriant savo gyvenimą. Taip 2018 m. gimė „Gyvenimo Raktas“, kuris 2023 m. išaugo į MB „Giedrumė“. Dirbdama įvairiose organizacijose, kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, situacijų sprendimą ir pagalbą tame kitiems, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi. Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis bei rasti išmintingus tvarius sprendimus. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros ir profesinius klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenime taip realiai keičiantis ir keičiant.
    Kaina
    Kaina:
    Pagal susitarimą
    Papildoma informacija

    Informacija apie mokymus:

    +370 601 93329, info@avgo.lt.